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- 可拆卸弧形把手
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商品訊息描述
商品訊息特點
| 手把 |
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|---|---|
| 水杯容量 |
|
彈跳式上蓋：聚丙烯，耐高溫110℃
杯 身：聚丙烯，耐高溫110℃
壺 蓋：聚丙烯，耐高溫110℃
止 水 圈：食品級活性矽膠，耐高溫120℃
吸管組部份：
吸嘴：食品級活性矽膠，耐高溫120℃
吸管：聚丙烯，耐高溫110℃
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者程啟峰高雄5日電）昨天在高雄車禍受傷的陸客團團員除女領隊洪璐仍住院，其餘都已出院，全團今天上午仍留在飯店休息，明天將從桃園搭機返回大陸，因車禍攪局阿里山沒去成，部分團員感到遺憾。
高雄市世和旅行社承攬的26名大陸浙江寧波旅遊團，1日由桃園入境，行程6天5夜，團費人民幣6500元（折合新台幣約3萬元），全團入境後由倪姓台灣導遊及王姓司機陪同已走過野柳、故宮、日月潭、西子灣等景點，昨天原定到阿里山，明天離境。
全團昨天上午搭乘遊覽車到西子灣轉往左營購物行程途中，王姓駕駛誤闖河西路台鐵限高涵洞，全車一頭撞上，動彈不得，車頭前座嚴重凹陷變形，造成洪璐等21名陸客團員輕重傷，倪姓導遊當時也彈出座位，跌滾到地摔傷，他回神後即協助救人。
事發後，洪璐等21名受傷的陸客團員分別送醫，倪姓導遊也自行就醫。其中，洪璐頭部外傷，有輕微顱內出血，意識清醒，生命徵象穩定，住院療傷中，其餘都已出院。
該團年紀最大的是74歲謝老先生腰部挫傷，他一家9口首度來台旅遊，其中有5人受傷，全是輕傷。
謝老先生與老伴在女兒、女婿及兒孫陪同下來台旅遊，這幾天走過日月潭、西子灣等地，對台灣印象很好，他說，此行一心想去阿里山，卻因這場車禍去不成，相當遺憾。
剛訂婚的洪璐仍住院中，雖無生命危險，但團員們仍希望明天能在機場見，一起回家。
接團的高雄世和旅行社表示，上午團員仍在飯店休息討論後續行程，可以確定的是全團明天將如期搭機返回大陸。至於洪璐明天是否出院跟大家回去，要視醫師評估，洪璐家人則不會來台探視。
世和旅行社說，王姓駕駛肇事當時時速僅30公里，全團受傷團員雖大多是皮肉之傷，但第一時間仍將他們全數送醫檢查，確定無礙後才出院，他們均有投保旅遊責任險，醫藥費由保險負責。1060205
鉅亨網記者宋宜芳 台北
勞基法修法正式上路，一例一休爭議延燒，物價飛漲，甚至已出現資方寧願找臨時工來取代正職員工，導致正職員工不見得領得到加班費的狀況，商總理事長賴正鎰今 (4) 日對此砲轟，現在加班費等同上 1 天班領 3 天薪水，但薪水 3 倍誰付得起？這是沒人受的了，根本就是「三輸」的局面。
賴正鎰直言：「勞工不可能領到 3 倍薪水，這是政府訂的束之高閣的標準。」部分勞基法的修法共識，造成三輸的局面，做老闆的不見得找得到人加班，做勞工的不見得領得到加班費，而人事成本增加更讓物價直接先漲價反映。
賴正鎰表示，政府通過的勞基法修訂一例一休等的相關措施，是在沒有獲得所有的下殺共識下推動，期盼半年後能夠調整。
他進一步說，像是特休日、加班費的增加，都沒有經過協調，沒想到實施一例一休勞基法等修法後，也造成資方成本大幅增加，「原本預期是增加 2~3%、但沒想到現在增加到 8%。」
他認為，勞基法新法上路是「三輸」的局面，舉例而言，原本三班制變成四班制，增加一個班，但原來三班制的人薪水沒有增加，反而是雇主額外找來上第四班的人增加了就業機會，但這個情況下勞工並沒有獲利，因為過去禮拜六可以加班，但現在不能加班了，薪水形同降低，領薪水的人就等同收入減少。
此外，跟大眾民生相關的產業別，像是客運業、餐飲業等物價齊漲，這也造成全民一起承擔物價上漲的壓力。
賴正鎰補充，一例一休面臨很大困難，他建議政府實施 6 個月以後，必須重新思考、是否做出部分調整。
他強調，「最嚴重是工資加班計算基礎，這是非常嚴重的事情」 。不好的法律可以調整，加班費薪水 3 倍誰付得起，沒人受的了，勞工不可能領到 3 倍薪水，政府定的規則束之高閣，不會有人拿來用，誰會給員工上一天班，給 3 天薪水，這是不可能的。
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